Con un crecimiento sostenido en su matrícula y una oferta académica cada vez más especializada, la escuela de negocios se posiciona como un motor clave para el desarrollo económico del país.
Al formar profesionales altamente capacitados, Initiative contribuye a fortalecer el tejido empresarial y a posicionar al país como un destino atractivo para la inversión.
En la foto: Rodrigo Arturi, director ejecutivo de Initiative Escuela de Negocios y CEO fundador de Arturi HeadHunters.
PLUS: ¿Cómo evalúa el desempeño de Initiative en 2024?
Rodrigo Arturi: Initiative Escuela de Negocios logró un desempeño notable, consolidándose como un pilar fundamental en la formación de ejecutivos que impulsan la economía de Paraguay.
Nuestra excelencia se refleja en el crecimiento sostenido de nuestra cantidad de matriculados y en la elevada satisfacción de los estudiantes. Contamos con nuevos programas académicos especializados en áreas clave como liderazgo, innovación y sostenibilidad que brindan habilidades para enfrentar los retos del mercado actual.
Impulsamos como cada año, la integración de experiencias internacionales. Facilitamos la participación de expertos de diversas partes del mundo, lo que permite a cada ejecutivo o empresario aprender de otros mercados.
PLUS: ¿Qué panorama económico vislumbra Initiative para 2025?
Rodrigo Arturi: Vislumbramos un panorama económico optimista tanto para Initiative como para Paraguay. La estabilidad política, los lineamientos favorables a la inversión y un entorno de negocios en crecimiento nos hacen pensar que el país está en una posición privilegiada.
Estamos convencidos de que, al formar ejecutivos capacitados, contribuimos directamente a que Paraguay aproveche estas oportunidades. Nuestros graduados están preparados para liderar en un entorno local y para competir en un ámbito a nivel mundial.
PLUS: ¿Cómo se debe dar la digitalización y la inteligencia artificial en el sector académico?
Rodrigo Arturi: En Initiative reconocemos que la adopción de estas tecnologías es esencial para el expertise de ejecutivos que lideren el cambio en sus organizaciones.
Estamos implementando herramientas digitales que enriquezcan la experiencia del management, al tiempo que brindamos la oportunidad de aprender de mercados que han integrado eficazmente estas tecnologías.
Nuestros programas incluyen módulos específicos sobre cómo las tecnologías emergentes pueden ser utilizadas para resolver problemas empresariales y mejorar la toma de decisiones.
PLUS: ¿Qué profesiones se debería estudiar para responder a las necesidades actuales?
Rodrigo Arturi: Es fundamental que se elijan profesiones que sean relevantes en un entorno empresarial en constante cambio. Áreas como la gestión de datos, la ciberseguridad, el marketing digital y la sostenibilidad son cada vez más demandadas.
La formación de habilidades blandas es igualmente crucial como la comunicación efectiva, el liderazgo y la resolución de conflictos son esenciales.
PLUS: ¿Cómo debe ser la educación de habilidades para el futuro en el sector empresarial?
Rodrigo Arturi: Es esencial ofrecer programas que respondan a las demandas actuales y anticipen las tendencias emergentes. Implica incorporar aprendizaje práctico, tecnologías avanzadas y metodologías ágiles que preparen a los ejecutivos y empresarios para liderar con visión y flexibilidad.
Además, es crucial formar líderes con habilidades estratégicas y pensamiento crítico, capaces de identificar oportunidades en un mercado mundial competitivo. La capacitación continua debe ser un pilar, asegurando que los profesionales reaccionen ante los cambios y los impulsen.
PERFIL – RODRIGO ARTURI
Director ejecutivo de Initiative Escuela de Negocios, Arturi HeadHunters y WOW! BrandLab. Es ingeniero comercial por la Universidad del Mar (Chile). Especialista en estrategia y desarrollo de empresas de alto desempeño. Fue director de ManpowerGroup Paraguay.
Actualmente dirige Initiative Escuela de Negocios y ejerce la docencia en módulos estratégicos. Sus hobbies son viajar, formarse constantemente y disfrutar de una buena lectura.
