De la mano de su unidad de negocios OLAM+, ha llegado a un histórico acuerdo con Platzi Business, líder en formación online en educación para empresas.
Sobre esta unión, Ariel Deligdisch, CEO del Grupo OLAM, afirma que su principal objetivo es brindar a las organizaciones una formación de vanguardia, cerrar la brecha de habilidades y potenciar el capital humano en un entorno en crecimiento constante.
En la foto: Ariel Deligdisch, CEO del Grupo OLAM.
Asunción (Paraguay), 13 jun. (PLUS).- Grupo OLAM, referente nacional y regional en soluciones tecnológicas, llegó a una colaboración inédita con una de las plataformas virtuales más importantes en cuanto a formación corporativa, Platzi Business.
Esta se distingue por su metodología práctica, su enfoque en la actualización constante de contenidos y la personalización de rutas de aprendizaje para equipos.
El cierre de esta significativa alianza reafirma el compromiso de OLAM, a través de su unidad especializada OLAM+, de ser un aliado clave en el desarrollo corporativo y personal de las empresas paraguayas.
PLUS: ¿Qué necesidades específicas detectó OLAM en el ecosistema empresarial que motivó esta alianza con Platzi Business?
Ariel Deligdisch: Detectamos una urgente brecha de habilidades en el ecosistema empresarial paraguayo, que evoluciona rápidamente. Las empresas necesitan actualizar a sus equipos en tecnologías como IA, data science y ciberseguridad, así como en liderazgo y habilidades blandas en general.
Esta alianza con Platzi Business ofrece una solución escalable y de alta calidad para cubrir estas necesidades.
PLUS: ¿Cómo se integra esta iniciativa con la propuesta de valor de OLAM+?
Ariel Deligdisch: Esta alianza se alinea con OLAM+, nuestra unidad de negocios especializada en educación para el desarrollo personal y profesional. Nuestro lema “Aprender, Crecer y Liderar”, busca que las personas en las organizaciones estén capacitadas para liderar.
PLUS: ¿Cómo evalúan el estado actual de las competencias tecnológicas y de liderazgo en las compañías?
Ariel Deligdisch: Las empresas paraguayas son conscientes de la transformación digital, pero aún enfrentan desafíos en la maduración de competencias. Persisten brechas en habilidades como automatización, análisis de datos, cloud computing e IA, y en el desarrollo de un liderazgo más ágil e innovador. Con esta alianza estratégica con Platzi nuestro objetivo es acelerar esta maduración.
PLUS: Platzi Business se destaca por su enfoque en IA, liderazgo y tecnología ¿Qué áreas considera OLAM prioritarias para el desarrollo del talento corporativo en Paraguay?
Ariel Deligdisch: En OLAM consideramos prioritarias las áreas de inteligencia artificial, ciencia de datos, ciberseguridad, desarrollo de software, computación en la nube, liderazgo, gestión de proyectos ágiles y marketing digital/e-commerce.
Estas disciplinas son fundamentales para impulsar la competitividad y la transformación digital en Paraguay. Además, destacamos el valor estratégico del dominio del inglés como una habilidad transversal.
En ese sentido, valoramos que Platzi cuente con una escuela especializada en inglés y ofrezca certificación TOEFL en alianza con ETS, lo cual complementa de forma integral el desarrollo del talento corporativo.
PLUS: Más allá de facilitar el acceso local a la plataforma, ¿cómo se materializa el “acompañamiento directo de OLAM” en esta alianza?
Ariel Deligdisch: Nuestro acompañamiento directo es fundamental. El equipo de OLAM+ actúa como socio consultivo y estratégico. Ayudamos a diagnosticar necesidades, diseñar rutas personalizadas, gestionar la plataforma y monitorear el progreso, además de ofrecer soporte y facturación local.
De esta manera, aseguramos que la capacitación se alinee con los objetivos estratégicos de cada empresa.
PLUS: En términos de impacto, ¿cuáles son los indicadores clave que utilizarán para medir el éxito de esta alianza en las organizaciones que la adopten?
Ariel Deligdisch: Las tasas de adopción, mejora en habilidades y productividad (KPIs operativos), capacidad de resolución de conflictos, retención de talento, generación de nuevas ideas y retroalimentación cualitativa, son los indicadores para medicar el éxito.
PLUS: ¿A qué perfil de empresas están apuntando? ¿Está pensado para pymes o para grandes corporaciones?
Ariel Deligdisch: Apuntamos a un amplio rango de empresas, desde grandes corporaciones que buscan escalar masivamente, hasta pymes que necesitan digitalizarse y capacitar a su personal clave. Nuestro servicio es flexible y se adapta a las necesidades y tamaños de cada organización, democratizando el acceso al conocimiento.
PLUS: ¿Qué otros proyectos vinculados a formación, desarrollo o transformación digital podemos esperar próximamente de OLAM en su rol de socio integral para el crecimiento empresarial?
Ariel Deligdisch: Además de Platzi Business, OLAM+ continuará impulsando workshop especializados en tendencias tecnológicas como Gemini, Copilot y adopción de herramientas empresariales clave como Google Cloud y Microsoft, consultoría para la cultura de la innovación, expansión de nuestras soluciones de infraestructura y ciberseguridad, y la creación de rutas de aprendizaje y certificaciones específicas para Paraguay. Buscamos ser el aliado integral en la evolución de las empresas.
Las empresas interesadas en potenciar el desarrollo de su equipo a través de esta alianza pueden solicitar una demo personalizada y más información a través de este enlace.
CONOZCA MÁS
Grupo OLAM se especializa en infraestructura y nube empresarial, modernización y productividad, así como en la implementación de seguridad TI y la gestión integral de TI a través de servicios administrados.
Su objetivo es impulsar la eficiencia y la innovación en su organización mediante la automatización de procesos y el soporte continuo.
Complementan su oferta con capacidades en inteligencia artificial y business intelligence, permitiéndole tomar decisiones estratégicas basadas en datos y optimizar sus operaciones.
PERFIL – ARIEL DELIGDISCH
CEO de Grupo OLAM. Cuenta con más de 30 años liderando proyectos de consultoría estratégica y desarrollo de negocios.
Es licenciado en psicología por la Universidad Nacional de Asunción (UNA) y master en administración de empresas por Initiative Escuela de Negocios. Asimismo, posee múltiples certificaciones de Microsoft.
Apasionado por las nuevas tecnologías, especialmente IA. Promueve el trabajo en equipo, explorar el potencial de las personas, la libertad y buenas costumbres.
