El Grupo Ceta presentó oficialmente en Asunción a Strategy Latam, su unidad de negocios especializada en executive search y consultoría estratégica en recursos humanos. Con más de 10 años de trayectoria en Argentina, 22 oficinas y una red de 3.500 colaboradores, la firma inicia operaciones en Paraguay con foco en talento ejecutivo, innovación tecnológica y capacitación corporativa.
En la foto: Jorge Peralta, Verónica Dobronich y Diego Vieyra.
El lanzamiento incluyó una exclusiva charla a cargo de Verónica Dobronich, referente internacional en inteligencia emocional y sensorial, reconocida como HR Influencer N° 1 en Latinoamérica en 2024 y creadora de contenido N° 1 en LinkedIn Paraguay. Su disertación abordó la integración de la inteligencia artificial (IA) y la inteligencia emocional (IE) como pilares para el futuro del trabajo.
“En tres años, no trabajar con inteligencia artificial será como no manejar Office. El riesgo no es que la IA te quite el trabajo, sino que lo haga alguien que sepa usarla con inteligencia emocional”, advirtió Dobronich.
Una plaza estratégica para el Grupo Ceta
Diego Vieyra, gerente general de Strategy Latam, explicó que el desembarco formal en Asunción se concretó en julio de 2025, tras un período de preparación iniciado en marzo.
“Paraguay es una plaza muy interesante. Vemos un crecimiento sostenido en varios sectores y creemos que es un mercado al que vale la pena apostar”, destacó.
El foco inicial está puesto en la búsqueda de perfiles ejecutivos —gerentes, directores, CEOs y gerentes generales— a través de metodologías de reclutamiento, networking y una amplia red de contactos corporativos.
A su turno Jorge Peralta, country manager del Grupo Ceta en Paraguay, adelantó que la compañía prevé expandir progresivamente sus seis unidades de negocio en el país, lanzando oficialmente la segunda: Strategy Latam.
PLUS: ¿Qué diferencia a su propuesta en Paraguay?
Jorge Peralta: La inteligencia artificial es clave en los procesos de selección. Antes dependía mucho del ojo del reclutador. Hoy, la IA aporta imparcialidad, reportes certeros y elimina sesgos humanos. Esto es novedoso en Paraguay, donde la aplicación de IA todavía está en una etapa incipiente.
PLUS: ¿Cómo se materializan estas innovaciones?
Jorge Peralta: Un ejemplo es la figura del traductor de inteligencia artificial. Es un perfil profesional que ayuda a comprender y aplicar la IA en términos simples. Queremos traerlo al mercado paraguayo para potenciar el área de recursos humanos.
Actualmente, Strategy Latam opera desde su oficina en el World Trade Center, Torre 3, piso 11, y está presente en LinkedIn como Strategy Latam.
Inteligencia artificial e inteligencia emocional: claves para el futuro
La conferencia de Verónica Dobronich destacó que la combinación de IA e IE es un binomio indispensable para el liderazgo corporativo.
¿Cuál es el mensaje central?
“No se trata de pelearse con la tecnología, sino de aprender a usarla a favor sin perder la huella humana. Hay muchas habilidades que los algoritmos no pueden reemplazar: liderazgo, comunicación, empatía. Potenciarlas hoy es clave para seguir vigentes en el mercado laboral”.
Perfil académico de Verónica Dobronich
- Licenciada en Recursos Humanos (UADE, Argentina).
- MBA en Universidad del Salvador – doble titulación con la Escuela de Negocios de Albany (EEUU).
- Maestría en Educación Emocional, Universidad Nebrija (Madrid).
- Posgrados en Psicobienestar Laboral y en Neurociencias para la Educación.
- Certificación en Inteligencia Artificial, Universidad de Florida.
Actualmente dirige el Hub de Emociones, asesora a empresas en 20 países y es docente en Paraguay, Guatemala, Bolivia y Argentina.
