Con el SIT 2025, Personal Flow convirtió a Asunción en el núcleo regional de la tecnología, la capacitación y la innovación sostenible.
A lo largo de dos días, la compañía presentó su visión de un futuro digital donde la conectividad, el talento y la sustentabilidad avanzan de la mano.
Asunción (Paraguay), 16 oct. (PLUS).- Asunción fue nuevamente el centro de la innovación tecnológica con la segunda edición del Seminario Internacional de Tecnología (SIT) 2025, organizado por Personal Flow en alianza con Telecom Argentina. Durante la doble jornada en el Sheraton Asunción Hotel, expertos del sector TIC, representantes académicos y ejecutivos compartieron conocimientos sobre inteligencia artificial, automatización, ciberseguridad y cloud computing, consolidando a Paraguay como un polo emergente en transformación digital.
El evento reunió a más de un millar de asistentes, entre colaboradores, estudiantes y aliados tecnológicos.
“Cada edición del SIT nos desafía a mirar más allá de las soluciones actuales y a pensar cómo la tecnología puede transformar la forma en que vivimos, trabajamos y nos relacionamos”, expresó Hugo Lombardo, CTO de Personal Flow.
Natalia Duarte: Tecnología con propósito y compromiso sostenible
Para Natalia Duarte, líder de proyectos tecnológicos en Personal Flow, el éxito del seminario radica en su carácter integral y participativo: “El objetivo fue mostrar los últimos avances tecnológicos y superarnos a nosotros mismos. Este año tuvimos seis salas simultáneas con temas como IA, ciberseguridad y automatización. Logramos combinar teoría y práctica, algo fundamental en nuestro sector”, señaló.
El encuentro no solo fue una vidriera tecnológica, sino también un espacio de aprendizaje continuo. Duarte subrayó la importancia de involucrar a todas las áreas de la empresa: “No queríamos que fuera solo de IT. El área administrativa, por ejemplo, presentó una charla sobre robotización de procesos con inteligencia artificial”.
Entre las innovaciones más destacadas mencionó Smart Home, una solución doméstica con cámaras 360°; el Data Center de Personal Flow, que ofrece servicios de Infraestructura como Servicio (IaaS); y el proyecto Open Gateway, una iniciativa global que fortalece la seguridad digital en transacciones financieras.
“Buscamos siempre estar un paso adelante, desarrollando productos que vayan más allá de la conectividad tradicional”, afirmó Duarte.
En el ámbito formativo, destacó la participación de universidades y el lanzamiento de un programa de pasantías para jóvenes talentos: “Queremos que los estudiantes y los hijos de nuestros colaboradores vean de cerca cómo funciona el mundo tecnológico. La capacitación es el motor del futuro”, remarcó.
Duarte también resaltó que el evento fue carbono neutral, midiendo y compensando sus emisiones con bonos de carbono certificados, una práctica que refuerza el compromiso ambiental de la empresa: “En Personal Flow creemos que la sustentabilidad y la tecnología deben avanzar de la mano. Es nuestra manera de limpiar lo que ensuciamos”, comentó.
Felipe Sevillano: Innovación y talento para un futuro digital
Desde otra perspectiva técnica, Felipe Sevillano, analista senior de ingeniería de transporte y red de datos de Personal Flow, destacó al SIT como un espacio de intercambio y desarrollo humano:
“El SIT nació como una plataforma de transferencia de conocimiento entre los ingenieros más experimentados y los colaboradores más jóvenes. También acerca a las áreas administrativas al mundo tecnológico”, explicó.
Para Sevillano, el futuro inmediato del sector está marcado por la automatización y la inteligencia artificial:
“Las redes autónomas permiten optimizar tareas repetitivas y liberar tiempo para la innovación. No buscamos reemplazar personas, sino potenciar su trabajo”, señaló.
Además, subrayó el papel de la IA en la personalización del servicio: “Podemos identificar emociones en la voz del cliente y ofrecer soluciones más humanas y cercanas”.
El ejecutivo también valoró la sinergia entre academia y empresa: “Los estudiantes pueden ver equipos y procesos que normalmente no están a su alcance. Y dentro de Personal Flow, nuestros colaboradores acceden a certificaciones técnicas que fortalecen su desarrollo profesional”.
Con más de 15 años de experiencia en telecomunicaciones, Sevillano considera que el gran logro de la compañía es su apuesta por el talento local y la sustentabilidad: “El SIT fue el primer evento carbono neutral de Personal en Paraguay. Evitamos plásticos no reciclables y usamos materiales reutilizables. Son pequeños pasos que, sostenidos, cambian el entorno”, afirmó.
Un modelo de gestión tecnológica con visión humana
La segunda edición del SIT Paraguay reafirmó el liderazgo de Personal Flow como un ecosistema tecnológico integral, que combina innovación, conectividad y conciencia ambiental.
El evento también demostró que la transformación digital va más allá de la infraestructura: requiere talento, colaboración y propósito.
“Nuestro objetivo es transformarnos en una compañía tecnológica, que vaya más allá de las telecomunicaciones”, afirmó Sevillano.
En la misma línea, Duarte concluyó: “El gran desafío es continuar innovando y creando oportunidades. En Personal Flow impulsamos la transformación tecnológica a través de la innovación, la capacitación y la sustentabilidad”.
