Con más de 800 inscriptos y la participación de más de 50 empresas y organizaciones, la segunda edición de la AmCham Job Fair se consolidó como una de las plataformas más importantes de vinculación laboral en Paraguay, reuniendo a profesionales de alto perfil con compañías nacionales y multinacionales líderes en sus sectores.
El encuentro se desarrolló en el Centro de Eventos del Paseo La Galería, y fue organizado por la Embajada de los Estados Unidos en Paraguay, la Fundación AmCham y la Cámara de Comercio Paraguayo Americana (AmCham Paraguay), con el apoyo de ManpowerGroup.
Una feria que conecta formación y empleabilidad
Durante toda la jornada, los postulantes pudieron explorar oportunidades laborales de calidad, mientras que las empresas identificaron talentos con dominio del idioma inglés y sólida formación académica.
La feria estuvo dirigida a participantes y ex becarios de programas educativos de la Embajada de los EEUU, así como a profesionales formados en Estados Unidos, alumnos avanzados o egresados del CCPA, ex becarios del programa Becal, Fulbright, Chevening y programas de Taiwán.
“Esta feria es una plataforma de desarrollo profesional donde los participantes pueden inspirarse, aprender y seguir creciendo. Gracias por ser parte de este esfuerzo conjunto por construir más y mejores oportunidades para todos”, expresó Estefanía Elicetche, presidenta de la Fundación AmCham.
Por su parte, Peter Hansen, presidente de AmCham Paraguay, señaló: “La feria de empleo es el complemento natural de los programas de formación que impulsamos. Es un espacio diseñado para ofrecer una experiencia valiosa tanto a las empresas como a los postulantes”.
Mentoría, liderazgo e inspiración
La edición 2024 incluyó el espacio AmCham Mentoring, que ofreció sesiones de mentoría entre líderes empresariales socios de AmCham y los participantes de la feria.
Asimismo, se desarrolló un panel de CEOs integrado por Daniel Elicetche (Daniel Elicetche & Asociados), Elías Saba (Wines & Spirits), Jorge Talavera (Grupo Azeta), Hernán Pariso (Equifax) y Ulisses Cabral (ManpowerGroup Paraguay), quienes compartieron experiencias sobre liderazgo, gestión y desarrollo de talento.
Durante la tarde, se realizaron charlas temáticas sobre empleabilidad y futuro laboral, con disertaciones de Raquel Dentice, presidenta de la Asociación Paraguaya de Centros de Contactos & BPO; Cristian Mixco, Experis Manager; y Andrés Silva, consultor y socio de Okara.
Los espacios de networking fueron impulsados por State Alumni Paraguay, la Asociación Paraguaya de Profesionales Graduados en los EEUU, Aso Fulbright y Youth Council.
Una experiencia para crecer y proyectarse
El evento no solo reunió a profesionales experimentados, sino también a jóvenes que buscan dar sus primeros pasos en el ámbito laboral.
“Es mi segundo año en la AmCham Job Fair, y quiero agradecer a todos los organizadores por esta gran fiesta de networking y oportunidades para los jóvenes”, comentó Katherine Ramírez, becada Hayes.
“Vine con amigos y encontré muchas oportunidades relacionadas con mi campo. Con las posibilidades que acá te ofrecen, se abren muchas puertas para el progreso”, agregó Kevin Jaime, otro participante de la feria.
Finalmente, Ulisses Cabral, country manager de ManpowerGroup, destacó: “Este es un espacio único donde tanto quienes recién inician sus carreras como los profesionales senior pueden demostrar sus capacidades a través de entrevistas laborales en tiempo real.”
Un puente entre el talento paraguayo y el mundo
Con su segunda edición, AmCham Job Fair se consolida como una plataforma estratégica para conectar talento paraguayo con oportunidades laborales globales, promoviendo la empleabilidad, la formación continua y el desarrollo profesional.
El evento refleja el compromiso conjunto de AmCham, la Embajada de los Estados Unidos y sus aliados con el crecimiento del capital humano en Paraguay.
