La Federación de la Producción, la Industria y el Comercio (Feprinco) rechazó la convocatoria a una huelga general impulsada desde la academia y sostuvo que la protesta desvía la atención del debate de fondo sobre la sostenibilidad del sistema jubilatorio público.
La federación empresarial expresó su rechazo a la convocatoria a una huelga general promovida por sectores del ámbito académico y docente, entre ellos la Universidad Nacional de Asunción (UNA), al considerar que la medida busca desviar el debate sobre la necesaria reforma del sistema jubilatorio público.
A través de un comunicado difundido este 8 de febrero, la organización sostuvo que la sostenibilidad del sistema previsional no constituye una cuestión ideológica ni corporativa, sino un problema estructural que debe abordarse con criterios técnicos, evidencia y análisis riguroso, y no mediante acciones de presión que paralizan servicios públicos esenciales.
Feprinco recordó que, a nivel global, cualquier sistema previsional se rige por variables objetivas y medibles, como la edad de jubilación, los años efectivos de aporte y la tasa de sustitución, factores que determinan de manera ineludible la capacidad de pago del sistema sin comprometer su continuidad.
Advertencia sobre el financiamiento del déficit previsional
En su pronunciamiento, la federación cuestionó además la pretensión de cubrir los déficits previsionales con recursos provenientes de impuestos generales, señalando que esta práctica traslada el costo a toda la sociedad y afecta la sostenibilidad fiscal del Estado.
Según Feprinco, los impuestos no deben utilizarse como una herramienta de compensación de desequilibrios previsionales, sino destinarse a garantizar servicios públicos universales como salud, educación, seguridad e infraestructura. Desviar esos fondos, advirtió, castiga al sector productivo, desalienta la inversión y profundiza una inequidad intergeneracional evidente.
Críticas al uso político del concepto de derechos adquiridos
El comunicado también cuestiona el uso del concepto de “derechos adquiridos” como consigna política, al sostener que un sistema que no cuenta con respaldo financiero suficiente termina perjudicando a los propios beneficiarios.
“Un sistema que no cierra matemáticamente no garantiza derechos: los destruye”, señala el texto difundido por la federación empresarial.
Rol de la academia y rechazo a la huelga
Feprinco afirmó que reconoce y valora el rol histórico de la academia y la docencia en la construcción de políticas públicas, pero consideró inapropiado que estos sectores lideren o impulsen una huelga general en este contexto.
De acuerdo con la organización, el aporte del sector académico debería orientarse a generar análisis, propuestas y soluciones que contribuyan al diseño de un sistema jubilatorio público sostenible, equitativo y acorde a la realidad demográfica y fiscal del país.
“Utilizar el peso simbólico de la educación pública para bloquear una discusión necesaria constituye una grave irresponsabilidad institucional”, subraya el comunicado.
“La reforma es necesaria”
Finalmente, Feprinco reafirmó que las reformas estructurales suelen generar resistencia y requieren coraje político, pero son el único camino para evitar un mayor deterioro del sistema previsional.
“El debate debe darse. La reforma es necesaria. La huelga no es el camino”, concluye el documento, firmado por las cámaras y gremios que integran la federación.
