AEX se encuentra en un proceso de desarrollo constante, impulsado por la experiencia de sus clientes, el feedback de los consumidores finales, el benchmarking y el análisis permanente de tendencias y avances tecnológicos.
En la foto: Andrés Veirano, gerente general de AEX.
PLUS: ¿Cómo describiría el desempeño y los principales logros alcanzados por AEX?
Andrés Veirano: El 2025 representó un verdadero hito en la historia de AEX. Durante el ejercicio inauguramos nuestro nuevo centro de operaciones logísticas 3PL, equipado con infraestructura y tecnología de altísimo nivel. Esta inversión nos permite responder de manera más eficiente a las necesidades de nuestros clientes y acompañar el fuerte crecimiento de las operaciones logísticas vinculadas al eCommerce.
Este avance consolida a AEX como un referente del mercado y refuerza nuestro compromiso con el desarrollo del sector logístico.
PLUS: ¿Qué aprendizajes o transformaciones dejó en la gestión de la empresa y en la relación con sus clientes?
Andrés Veirano: AEX se encuentra en un proceso de aprendizaje constante, impulsado por la experiencia de nuestros clientes, el feedback de los consumidores finales, el benchmarking y el análisis permanente de tendencias y avances tecnológicos.
El principal aprendizaje estuvo vinculado a la escalabilidad del negocio. Esto nos llevó a realizar cambios estructurales para enfrentar los grandes volúmenes de carga que estamos recibiendo y que proyectan un crecimiento exponencial en 2026.
PLUS: ¿Cuáles son los objetivos que propuso AEX en materia de crecimiento, innovación y expansión?
Andrés Veirano: Las prioridades para el 2026 están enfocadas principalmente en la incorporación de nuevas tecnologías. El crecimiento acelerado del negocio nos obliga a evaluar la implementación de nuevos sistemas ERP, así como la incorporación de un sorter o clasificador automático, un sistema de cintas transportadoras inteligentes que identifica y redirige paquetes, permitiendo mejorar de manera significativa los tiempos de procesamiento y la eficiencia operativa.
PLUS: ¿Qué papel ocupan la tecnología, la sostenibilidad y el talento humano dentro de la estrategia corporativa de AEX?
Andrés Veirano: El talento humano es un pilar fundamental de la estrategia de AEX. No solo como fuerza operativa, sino como un factor clave para garantizar la calidad del servicio, el bienestar social y un crecimiento sostenible en el tiempo.
La sostenibilidad, por su parte, se integra como un compromiso social y ético que atraviesa la cultura corporativa y la operación diaria, especialmente en aspectos vinculados a los derechos humanos, el bienestar del equipo y la responsabilidad ambiental dentro de nuestra esfera de influencia.
En cuanto a la tecnología, esta constituye un pilar estratégico para AEX y actúa como un habilitador clave de nuestras operaciones y de nuestra competitividad en el mercado de la logística moderna, especialmente orientada al eCommerce.
PLUS: ¿Qué mensaje desea transmitir AEX?
Andrés Veirano: El 2026 se presenta como un año de grandes oportunidades y desafíos para el sector logístico, en un contexto donde el cambio es permanente y la tecnología tendrá un rol cada vez más determinante.
En AEX estamos preparados para lo que viene. Trabajamos diariamente para ofrecer mejores servicios y experiencias positivas a nuestros clientes, construyendo relaciones de largo plazo con nuestros colaboradores y socios estratégicos.
En marzo de 2026, AEX cumplirá 30 años. Somos una empresa 100% paraguaya y nuestro compromiso con el mercado y con nuestra gente se encuentra más sólido que nunca.
Perfil – Andrés Veirano
Gerente general de AEX – FedEx desde hace más de 12 años. Presidente de la Cámara Paraguaya de Comercio Electrónico (Capace) y vicepresidente de la Federación Paraguaya de Mipymes (Fedemipymes).
Emprendedor, profesor en diplomados de ecommerce y logística. Es representante en Paraguay de ECTI – Profesionales Seniors Franceses. Además, es miembro de varias organizaciones enfocadas a la responsabilidad social.
