Asunción, 12 jun (EFE).- El Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam), que reúne a representantes del Gobierno, de los empleadores y los trabajadores, propuso este miércoles un reajuste del 4,4%, equivalente a 117.936 guaraníes (unos 15,70 dólares), del salario mínimo que regirá en Paraguay a partir del próximo 1 de julio.
El viceministro de Trabajo, César Segovia, comunicó a periodistas que en una reunión sostenida en esta jornada se acordó que a partir de julio de este año el salario mínimo tendrá «nuevos valores».
En concreto, detalló que el salario mínimo será de 2.798.309 guaraníes (unos 372,58 dólares) y el monto por jornada quedará establecido en 107.627 guaraníes (14,33 dólares).
«Estamos hablando de una variación de 117.936 guardianes con relación al salario vigente hoy día», agregó el funcionario.
Del encuentro no participó el delegado de la Central Nacional de Trabajadores (CNT), que alegó compromisos.
Segovia indicó que las centrales sindicales plantearon un reajuste del 30%, pero aclaró que el «marco normativo» establece que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) «es el parámetro» para esta modificación.
«Acá la solución sería primero, en el punto de vista legal, modificar la ley», argumentó el viceministro.
El salario vigente desde el 1 de julio del año pasado es de 2.680.373 guaraníes (unos 356.87 dólares al cambio actual) y el jornal mínimo de 103.091 guaraníes (unos 13,73 dólares).
El presidente Santiago Peña deberá suscribir, antes del 1 de julio, un decreto con el nuevo salario.
Según el Código de Trabajo, el reajuste del salario mínimo lo determina el Poder Ejecutivo, a propuesta del Conasam. El cálculo se hace a partir de la variación interanual del IPC.
El Banco Central del Paraguay (BCP) informó el pasado 4 de junio que el costo de vida en mayo fue del 0,4%.
De esta forma, la inflación acumulada llegó al 3,2% y la interanual (mayo 2023-2024) se ubicó en el 4,4%. EFE
