La llegada por primera vez de reclutadores internacionales de Disney a Paraguay representa mucho más que un proceso de selección.
Se trata de un reconocimiento al perfil de los estudiantes paraguayos y al trabajo sostenido que la institución viene desarrollando en materia de internacionalización.
En la foto: Josemaría Delgado, Director de Relaciones Internacionales de la corporación educativa USIL
Durante una jornada de entrevistas presenciales para el Programa Disney 2026, Josemaría Delgado destacó que la alianza entre la Corporación Educativa USIL y Disney supera los 25 años de vigencia y ha permitido que más de 4.500 estudiantes participen en los prestigiosos programas internacionales de la compañía.
“Tenemos una relación muy cercana con Disney desde hace más de dos décadas. Gracias a ese vínculo hoy podemos vivir un hecho histórico para Paraguay, que es la visita de los reclutadores internacionales para entrevistar personalmente a nuestros estudiantes”, afirmó.
Según explicó, el programa está disponible en USIL Paraguay desde el año 2017 y ya permitió que numerosos jóvenes accedan a experiencias de formación y trabajo en Estados Unidos. Sin embargo, esta edición marca un hito debido a que los representantes de Disney viajaron al país para desarrollar entrevistas presenciales, algo que nunca había ocurrido anteriormente.
“Confiamos plenamente en nuestros estudiantes. El alumno de USIL Paraguay tiene un perfil internacional, es bilingüe y cuenta con características que lo convierten en un candidato ideal para este tipo de programas”, señaló.
Aclaró que el dominio del idioma inglés es un requisito importante, aunque no necesariamente se exige un nivel avanzado. Lo fundamental es que los postulantes puedan desenvolverse con fluidez en conversaciones y demuestren responsabilidad académica y compromiso durante todo el proceso. No obstante, destacó que Disney evalúa mucho más que conocimientos técnicos o lingüísticos.
“El programa ayuda a los jóvenes a salir de su zona de confort, ganar independencia, administrar su tiempo y sus finanzas, asumir responsabilidades y convivir con personas de distintas culturas. Es una experiencia que genera una transformación personal y profesional muy importante”, sostuvo.
Los estudiantes seleccionados pueden desempeñarse en distintas áreas operativas de Disney, principalmente en parques temáticos, parques acuáticos y complejos hoteleros. Las posiciones incluyen atención al cliente, comercialización de productos, servicios gastronómicos y otras funciones vinculadas a la experiencia de los visitantes.
Sin embargo, Delgado remarcó que el principal valor del programa no se encuentra únicamente en el trabajo remunerado, sino en la posibilidad de aprender directamente de una de las organizaciones más reconocidas del mundo en materia de servicio.
“Los participantes conocen tanto la operación visible como todo el trabajo que ocurre detrás de escena. Aprenden liderazgo, trabajo en equipo, resolución de situaciones complejas y una filosofía de atención al cliente que es referencia a nivel mundial”, explicó.
Además de la capacitación permanente, los estudiantes reciben una remuneración por hora trabajada, que actualmente ronda los US$ 18, lo que les permite cubrir sus gastos de alojamiento dentro de las instalaciones destinadas a los participantes internacionales del programa. A esto se suman beneficios como acceso a los parques temáticos, descuentos especiales y la posibilidad de interactuar diariamente con estudiantes provenientes de distintos países.
La visita de los reclutadores de Disney se realizó en el marco de una agenda organizada por la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL), que incluyó charlas informativas y entrevistas presenciales para los candidatos al Programa Disney 2026. La iniciativa forma parte de una alianza de más de 25 años entre la Corporación Educativa USIL y Disney, orientada a brindar oportunidades de formación internacional, intercambio cultural y desarrollo profesional a estudiantes de la región.
