En la foto: Teresa Gaona, vicepresidenta de Banco Continental.
En su 45.º aniversario, Banco Continental reafirma su papel como motor del crecimiento económico y social del país. Con una visión basada en la sostenibilidad, la solidez institucional y la innovación tecnológica, la entidad se consolida como un referente del sistema financiero nacional e internacional.
Teresa Gaona, vicepresidenta de Continental, destaca en esta entrevista exclusiva con PLUS sobre los pilares que han sostenido el liderazgo del banco durante más de cuatro décadas: una gestión prudente del riesgo, una cultura de excelencia y una apuesta constante por la transformación digital. Desde la primera emisión de bonos sostenibles en América Latina hasta su grado de inversión internacional, la entidad sigue marcando hitos que proyectan al Paraguay hacia el futuro.
PLUS: ¿Cuál cree que es el legado más importante que el Banco Continental ha construido en el desarrollo económico y social de Paraguay en estos 45 años?
Teresa Gaona: El legado más relevante de Banco Continental es haber consolidado su posición como la institución financiera líder del sistema bancario paraguayo, contribuyendo de manera sostenida al desarrollo económico y social del país. A lo largo de estos 45 años, el banco ha mantenido un firme compromiso con el progreso del Paraguay, combinando crecimiento, innovación y una gestión responsable orientada al largo plazo.
Continental ha promovido un modelo de negocio basado en la sostenibilidad, integrando la generación de valor económico con el compromiso social y ambiental. Su liderazgo se sustenta en altos estándares de gobierno corporativo y en una sólida cultura de administración del riesgo, que le han permitido operar con eficiencia, transparencia y resiliencia frente a los desafíos del entorno.
Asimismo, Banco Continental se ha convertido en un referente a nivel internacional, marcando hitos trascendentes para el sistema financiero paraguayo. Fue el primer banco del país en emitir bonos en los mercados internacionales, el primero en América Latina en colocar un bono sostenible, y el primer banco paraguayo en alcanzar el grado de inversión. Estos logros reflejan su capacidad de innovación, su solidez institucional y su compromiso permanente con el desarrollo sostenible del Paraguay y su proyección al mundo.
PLUS: ¿Cuál es el eje principal de crecimiento y las metas estratégicas del banco a corto y mediano plazo?
Teresa Gaona: El eje principal de crecimiento de Continental es su solvencia. Una de las metas a mediano y largo plazo es mantener el liderazgo en el sistema financiero paraguayo, sobre la base de una cartera de alta calidad, fuentes de fondeo diversificadas, amplia trayectoria comercial y profundo conocimiento del mercado.
El banco mantiene una gestión prudente del riesgo y una visión orientada a la creación de valor sostenible, impulsando la innovación y la transformación digital para mejorar la eficiencia, la inclusión y la experiencia del cliente.
Con una mirada de largo plazo, Banco Continental trabaja para materializar su visión de ser la mejor experiencia en servicios financieros, impulsados por una cultura innovadora y sostenible, con liderazgo nacional y proyección internacional.
PLUS: La tecnología está redefiniendo la industria bancaria ¿Qué inversiones clave está realizando Banco Continental en innovación digital?
Teresa Gaona: En los últimos años, Continental ha realizado inversiones significativas en infraestructura tecnológica, ciberseguridad y analítica avanzada, con el objetivo de ofrecer soluciones cada vez más inteligentes, simples y seguras.
El desarrollo de ContiMóvil, la aplicación del banco, y del POS Virtual son ejemplos concretos de cómo la tecnología puede transformar la experiencia financiera, acercando servicios de manera inmediata, segura y sin barreras físicas. Estas herramientas fortalecen la inclusión y facilitan la gestión diaria de personas, pymes y empresas.
Asimismo, Continental sigue consolidando sus plataformas de banca corporativa, incorporando soluciones digitales que optimizan la gestión, la eficiencia y la toma de decisiones. Todo este proceso se sostiene sobre un principio esencial: la tecnología debe estar al servicio de las personas y del desarrollo del país.
PLUS: ¿Cuáles han sido los pilares estratégicos que han consolidado la solidez en sus 45 años de trayectoria en el mercado?
Teresa Gaona: La solidez de Banco Continental se basa en una cartera de alta calidad, capitalización constante, altos estándares de administración del riesgo y un equipo humano de alto nivel. Estos pilares, junto con un gobierno corporativo sólido y una visión de largo plazo, han permitido al banco alcanzar el grado de inversión y consolidarse como la institución financiera más sólida del país.
Su grandeza se refleja en la confianza de los clientes, la profesionalidad de su equipo y su capacidad de innovación, que le permiten generar valor sostenible y mantener un liderazgo indiscutido en el sistema financiero paraguayo.
PLUS: Usted, como vicepresidenta de Banco Continental, tiene un rol clave ¿Cuáles considera que son los mayores desafíos de liderazgo en una institución financiera con 45 años de historia?
Teresa Gaona: El mayor desafío del liderazgo en una institución con más de cuatro décadas de trayectoria radica en equilibrar la tradición y la experiencia con la capacidad de adaptación a nuevas tendencias y cambios del mercado, manteniendo la esencia y los valores que han consolidado la institución. En un entorno económico dinámico y ante coyunturas eventuales, el liderazgo requiere resiliencia, visión estratégica y anticipación, asegurando que el banco no solo responda a los desafíos, sino que se adelante a ellos.
Otro desafío clave es atraer y mantener la confianza de los inversionistas, al mismo tiempo que se inspira a las nuevas generaciones y se transmite la cultura organizacional. El liderazgo en Continental se fundamenta en personas comprometidas, éticas y apasionadas por la excelencia, capaces de garantizar la continuidad del crecimiento y la solidez institucional del banco en el futuro.
Perfil – Teresa Gaona de Bobadilla
Vicepresidenta de Banco Continental. Licenciada en contabilidad. Cuenta con más de 30 años de experiencia en el sistema financiero. Se incorporó al directorio de la entidad en el año 2014.
Conozca más
Banco Continental SAECA es el principal banco del Paraguay, con una participación del 19% de los activos, 21% de las colocaciones netas, 18% de los depósitos y 20% del total de fondeo del sistema bancario, consolidándose como líder absoluto del mercado.
Mantiene una morosidad baja (1,1%), muy inferior al promedio del sistema, lo que refleja una estructura patrimonial sólida y capacidad de expansión sostenida. Al cierre de octubre de 2025, el banco registró activos superiores a US$ 7.100 millones, una cartera de créditos que supera los US$ 5.100 millones y un patrimonio neto superior a US$ 850 millones.
Banco Continental cuenta con calificación de grado de inversión Baa3 a nivel internacional por Moody’s y calificación AAApy a nivel local por FIX SCR, afiliada a Fitch Ratings, reafirmando su fortaleza financiera, su gestión prudencial y su papel estratégico en la economía paraguaya.
