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Un índice internacional ubica a Paraguay entre los seis mejores para jubilarse

Paraguay alcanzó el sexto puesto del Global Retirement Index 2026, elaborado por la consultora Global Citizen Solutions, con una puntuación de 98,2 sobre 100. El resultado lo sitúa entre los países mejor posicionados para jubilados y personas con ingresos pasivos que buscan establecerse en el extranjero, con ventajas vinculadas principalmente a los costos, la inversión y los trámites de residencia.

El índice compara 46 programas de residencia en igual número de países y evalúa cinco dimensiones: calidad de vida, movilidad y ciudadanía, optimización fiscal, procedimientos y costos e inversión. La clasificación busca ofrecer una referencia a quienes analizan alternativas para vivir fuera de su país durante la jubilación.

En el caso paraguayo, el reporte destaca las condiciones para acceder a la residencia permanente mediante la acreditación de solvencia económica, además de aspectos tributarios y costos asociados al establecimiento en el país. No obstante, la posición en el ranking responde a los criterios y ponderaciones de la consultora y no constituye, por sí sola, una evaluación integral de todos los servicios y condiciones que necesita una persona jubilada.

Residencia y requisitos económicos

El informe señala que el programa paraguayo contempla la posibilidad de obtener la residencia permanente de acuerdo con la Ley N.º 6984/2022 de Migraciones y la Resolución DNM N.º 407/2026. Como referencia, el reporte menciona ingresos mensuales de US$ 1.200 provenientes de pensiones o dividendos y un plazo estimado de tramitación de entre tres y seis meses.

Estas condiciones forman parte de los factores que pueden influir en la decisión de trasladar la residencia a Paraguay. Sin embargo, los interesados deben verificar los requisitos vigentes, la documentación exigida y las condiciones aplicables a su situación particular ante la Dirección Nacional de Migraciones.

El análisis también contempla la posibilidad de incluir a familiares y los costos de instalación, variables relevantes para quienes buscan planificar su retiro fuera de su país de origen.

El componente tributario, entre los factores considerados

Otro de los aspectos destacados por Global Citizen Solutions es el tratamiento fiscal. El reporte menciona el sistema de tributación territorial de Paraguay y la ausencia de impuestos al patrimonio y a las herencias como elementos que pueden resultar atractivos para personas con ingresos o activos provenientes del exterior.

Estas características pueden incidir en la comparación entre destinos, aunque su efecto concreto depende de la naturaleza de los ingresos, la situación patrimonial de cada persona y las obligaciones tributarias que pudieran mantenerse en otros países.

Por ese motivo, la evaluación fiscal requiere un análisis individual y no debe interpretarse como una exención automática de todas las obligaciones tributarias para quienes decidan residir en Paraguay.

Uruguay lidera la clasificación mundial

En el ranking de 2026, Uruguay ocupa el primer puesto, con 99,9 puntos, seguido de Mauricio, con 99,8; España, con 99,6; Costa Rica, con 99,5; y Portugal, con 99,3. Paraguay completa los seis primeros lugares, con 98,2 puntos sobre 100.

La presencia de países de América Latina y Europa entre los primeros puestos refleja la diversidad de alternativas que contempla el índice para personas que buscan trasladarse durante la jubilación.

El informe se publica en un contexto de mayor esperanza de vida y movilidad internacional, en el que los jubilados evalúan no solo el costo de vida, sino también la estabilidad jurídica, el acceso a servicios de salud, la seguridad, la facilidad de residencia y las condiciones fiscales.

Para Paraguay, el posicionamiento representa una referencia de competitividad en materia de residencia internacional. El desafío es que los factores destacados en el índice se correspondan con condiciones efectivas para quienes decidan instalarse en el país, particularmente en aspectos como la atención sanitaria, la infraestructura y la calidad de los servicios.

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