La Federación de la Producción, la Industria y el Comercio (FEPRINCO) expresó su preocupación por lo que considera un apartamiento del mecanismo legal vigente para la actualización salarial.
Avierten que el principal impacto de la medida trasciende el monto definido y se concentra en la señal institucional que proyecta.
A través de un comunicado titulado “No es el monto, es el mensaje”, el gremio sostuvo que Paraguay ha logrado consolidar, a lo largo de las últimas décadas, uno de sus principales activos para el desarrollo económico: la confianza en la estabilidad de las reglas de juego. Según la entidad, esa confianza es resultado de la aplicación consistente y previsible de las normas, condición que brinda certidumbre a trabajadores, empresas, inversionistas y ciudadanos.
FEPRINCO aclaró que comparte plenamente el objetivo de mejorar los ingresos de los trabajadores. Sin embargo, señaló que la preocupación radica en la decisión de apartarse del mecanismo expresamente establecido por la Ley N° 5764/2016, normativa que fijó un criterio objetivo para el reajuste anual del salario mínimo basado en la variación interanual del Índice de Precios al Consumidor (IPC), calculado por el Banco Central del Paraguay (BCP).
De acuerdo con la organización, dicha reforma fue impulsada precisamente para sustituir la discrecionalidad por una regla clara, transparente y conocida por todos los actores económicos. En ese sentido, considera que cuando una disposición diseñada para otorgar certeza deja de ser la referencia efectiva para la toma de decisiones, el debate deja de ser exclusivamente salarial y pasa a tener un componente institucional.
El gremio advirtió que la situación genera un precedente que podría incrementar la incertidumbre sobre la aplicación futura de las normas. Además, manifestó especial preocupación por el rol desempeñado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, al considerar que la institución llamada a velar por el cumplimiento del mecanismo legal no resguardó su aplicación.
Desde la perspectiva de FEPRINCO, la previsibilidad constituye uno de los principales atributos que Paraguay ha construido para fortalecer su atractivo como destino de inversiones. Por ello, sostiene que la confianza de quienes generan empleo y apuestan por el crecimiento económico no depende únicamente de indicadores favorables, sino también de la certeza de que las reglas vigentes serán respetadas.
La entidad alertó que cualquier debilitamiento de esa confianza puede enviar señales negativas en un contexto en el que el país busca consolidar su capacidad para atraer capitales, ampliar el empleo formal y generar mayores oportunidades de desarrollo.
Finalmente, FEPRINCO dejó sentada su posición respecto a lo que calificó como una señal de debilidad institucional, reiteró su disposición al diálogo y exhortó a que futuras decisiones de impacto económico y social se adopten con estricto apego a los mecanismos legales vigentes, a fin de resguardar la previsibilidad, la seguridad jurídica y la confianza necesarias para sostener el crecimiento del país.
